ornesha
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美国的太空发展也是跨国的

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更多 发布于:2025-10-12 11:19
深空网络(DSN)的控制室。DSN由位于美国、澳大利亚和西班牙的15个大型抛物面天线组成,为JPL发射的“航海者号”和“机遇号”等航天器提供24小时通信。
正如我在上一篇文章中所写,航天飞机发射的闪光驱散了我的疑虑,让我重拾了太空梦想。现在,为了实现我的梦想,我必须面对现实了。换句话说,我必须开始找工作,争取在NASA找到一份工作。


一般来说,要想在


工作,你必须是美国公民(也就是国籍)。然而,我原本想去的喷气推进实验室 (JPL) 却幸运地获得了不同的待遇。JPL 是 NASA 的下属机构之一,但由于历史原因,它由加州理工学院 (Caltech) 运营,其员工也受雇于加州理工学院。这意味着外国人也可以受雇。


事实上,许多外国人在喷气推进实验室(JPL)工作。例如,我目前所在的团队就有罗马尼亚人、意大利人、挪威人和法国人。


JPL负责人查尔斯


·埃拉奇(Charles Elachi)主任也来自黎巴嫩。火星探测器“好奇号”、木星探测器“伽利略号”以及唯一到达海王星的探测器“旅行者2号”都是由这样的跨国团队研发的。然而,这些探测器却悬挂着美国国旗,它们的任何科学发现都归功于美国。


这不仅限于太空开发。美国务实地 手机号数据库列表 聚集世界各地的人才,并充分利用他们。我认为这就是美国的优势。


然而,JPL虽然可以雇佣外国人,但不能随便雇佣任何人。由于航空航天工程与国防密切相关,他们只雇佣拥有永久居留权(即绿卡)的外国人,但也有例外。


顺便说一句,无论从事哪


个行业,外国人是否拥有永久居留权在美国求职时都会产生巨大的影响。这是因为雇主需要花费大量的精力和成本才能为员工担保工作签证。此外,允许技术工人在美国工作的H-1B工作签证每年名额限制为6.5万个。2013年,申请开始仅五天后,这个名额就已告罄。


持学生签证(F-1)在美国学习的学生有资格获得选择性实践培训(OPT),这使得他们在毕业后无需工作签证即可工作12个月。如果雇主在此期间认可他们的技能,他们可以担保工作签证或永久居留权,从而为留在美国工作打开大门。自2008年以来,OPT期限已从12个月大幅延长至29个月,但仅适用于拥有科学、技术、工程和数学学位的学生。






美国的意图很容易猜到


他们想留住对国家发展至关重要的科学和工程人才。通过国家利益豁免获得永久居留权
让我们回到正题。就我而言,我必须先获得永久居留权才能开始在JPL找工作。除非你嫁给了美国人,否则获得永久居留权的通常途径是先通过OPT或工作签证受雇于一家美国公司,然后由你的雇主担保你。然而,就我而言,我需要获得永久居留权作为入职的先决条件,所以这种方法并不可行。


所以我使用了国家利益豁免


“国家利益”的字面意思是“国家利益”。换句话说,这是一个授予符合美国国家利益的人永久居留权的制度,即使没有雇主担保。


更具体地说,NIW 项目面向“在科学、艺术或商业领域拥有杰出能力,且其在美国就业将为国家带来巨大利益”的个人(详情请参阅美国公民及移民服务局网站)。我的专业是工程学,可以理解为包含在上述定义中的“科学”类别中。为了客观地证明您符合这一条件,您需要大约10封来自合适人士的推荐信。


如此看来,美国的精明就体现在它建立了一套制度,选择性地接纳符合国家利益的人。




绿卡真绿


NIW制度对于像我一样在求职时需要永久居留权的人,或者没有美国生活经验的日本人寻找美国工作来说非常有用,但它似乎并不为人所知。我第一次知道它是在喷气推进实验室的一位日本前辈告诉我的。


我也是通过国家利益豁免(NIW)获得了永久居留权的。申请过程耗时不到一年,律师费大约5000美元。寄送绿卡(永久居留证明)的信封里,有一本小册子,名为《欢迎来到美国——新移民指南》。正是在那时,我才第一次意识到自己已经成为了一名“移民”,当时的心情既喜悦又孤独。
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