日本擅长吸引海外人才

你可能会觉得，用高额奖金吸引人才在日本很不合适。其实不然。从江户时代末期到明治时代，日本一直以优厚的条件引进大量外国人才。这些人就是所谓的“雇佣外国人”。


明治初期，数以千计的外国人被邀请到日本，为日本的快速现代化做出了重大贡献，其中包括为北海道大学奠定基础并以“少年要有志气！”而闻名的克拉克；在铁路的引进和技术改进中发挥了关键作用的莫雷尔和特里维西克兄弟；以及日本现代建筑之父康德。


他们挣多少钱？根据江


户时代末期至1890年2126名“外籍雇佣者”的记录，平均月薪为179.8日元（资料来源：植村正治，《明治初期外籍雇佣者的工资》，流通科学大学文集：流通与管理，第21卷，第1期，第1-24页，2008年）。1886年，小学教师的起薪为每月8日元，因此，按今天的标准计算，外籍雇佣者的平均月薪约为400万日元。这是月薪，而不是年薪。顺便提一句，最高月薪为1045日元，由造币局局长威廉·金德持有。按今天的标准，这相当于每月超过2000万日元的薪水。


追溯更久远的历史\


众所周知，移民在塑造古代日本文化方面发挥了重要作用。奈良时代，一位历经千辛万苦才得以邀请的中国僧人鉴真，为日本佛教的发展做出了巨大贡献。战国时期，许多外国人也受雇于封建领主。著名的例子包括织田信长麾下的弥助，以及德川家康麾下的三浦按针（威廉·亚当斯饰）。一些外国人还担任军事指挥官，例如蒲生氏里的山科胜成（乔瓦尼·罗尔特斯饰）。


日本传统上就是这样积极


吸纳外国人才、向他们学习而发展起来的。我 顶级电子邮件列表 甚至认为，这种坚持“全日本化”的倾向，违背了日本的传统，也违背了日本的优势。不仅政治和经济领域需要新一代的领导者，科技领域也需要具有突破性的人才。在本系列文章中，我们将从航空航天工程的角度探讨新一代领导者的形象。作者在麻省理工学院获得航空航天工程博士学位，后决定转入美国国家航空航天局（NASA）喷气推进实验室（JPL），并分享了他对太空的看法。


（图片：NASA/路透社/Aflo）
几天后，我就要去 NASA 的喷气推进实验室 (JPL) 上班了。我在 JPL 的主要工作是无人行星探测的研发。简单来说，我负责将机器人探测器发射到火星、木星、小行星和其他行星。


航天发展充满梦想，前景光明，但我们也意识到，航天发展也面临着严厉的批评。






地球上有那么多生命因饥饿和贫困而消亡，为什么还要努力寻找火星上的生命痕迹？发达国家为何要投入总计10万亿日元建造国际空间站，甚至将人类送上月球、小行星和火星，却只为了让少数宇航员在太空生活，而如今却有那么多人失业，无力偿还房贷？这就是人们的批评。漫画《宇宙兄弟》也提出了这个问题。


作为一名使用纳税


人资金从事太空开发工作的人，我有责任回答这个问题。正如我在上一篇文章中所写，我在麻省理工学院读书时就深受这个问题的困扰，这也是我放弃太空梦想的原因之一。


不过，我现在可以回答这个问题了。当然，这是一个高度哲学化的问题，没有一个答案能让所有人满意。因此，我无意像老师给学生发试卷答案那样，傲慢地把答案告诉读者。相反，我希望你们了解我的想法，这些想法可能略显非正统，并接受你们的诚实意见。这正是我写这篇文章的目的。