户在客户旅程中走得更远

 年数字营销趋势 - 活动示例 营销主管 表示：“我们预更具代表性的趋势将持续到 年。 ” 更广泛的内容也是如此。 创始人 表示：“营销人员越来越希望创造具有包容性并能与更广泛受众产生共鸣的内容。 ” 和自动化会成为朋友吗？ 我们都非常熟悉谷歌对自动化的推动。我们询问了专家，从情绪角度来看，他们对事情的发展方向有何看法。   对自动化持更积极的态度 到 年，预计人们对自动化的态度将变得更加积极。

总监 表示：“营销和 领域一直对自动化和人工智能有些 电话号码清单 反感，很多人认为这会抢走他们的工作。 ” “现实是自动化可以帮助我们并帮助我们改进我们的工作。虽然它可能会接管一些任务，但这实际上可以帮助我们更好地完成更复杂的任务，而不是乏味或重复的任务。” 表示同意，并指出自动化可以帮助进行关键词研究、广告测试和分析跟踪。



对于 来说尤其如此。   提高 效率 为此，随着广告客户优化其广告系列并更有效地覆盖目标受众，我们预计 自动化将会不断发展。该自动化技术包括出价优化以及广告创建和测试。 布思说，其结果是提高了效率和效果。 自 年 效果最大化广告系列发布以来尤其如此。 效果最大化广告系列设置 马丁说：“他们学习如何识别某人在购买路径上的位置，并在正确的时间在正确的 渠道上。

来自16个欧洲国家的数据显示，技术繁荣增加了高技能人才的就业机会 经过 奥莉安娜·罗莎·罗伊尔 美国东部时间 2023 年 12 月 19 日晚上 10:00 分享 人工智能的进步可能会对工资产生轻微影响，但不会影响就业机会的数量。 （说明性图像Infobae） 人工智能的进步可能会对工资产生轻微影响，但不会影响就业机会的数量。（说明性图像Infobae） 自从ChatGPT爆发式推出以来，工人普遍担心无法与人工智能竞争，导致大规模失业。然而，一项新的研究表明，这种担忧可能完全没有根据。事实上，欧洲中央银行(ECB) 的研究预测人工智能实际上会创造就业机会，而任何其他暗示的报告“可能都被严重夸大了”。

 在评估了 16 个欧洲国家九年来收集的数据后，欧洲央行发现，中低技能工作基本上没有受到技术繁荣的影响，而年轻、高技能工人的机会却增加了，而不是消失。 2011 年至 2019 年间，语言处理、图像识别和基于算法的推荐领域取得了许多技术进步，研究人员发现“没有 电报号码数据 证据表明该软件取代了常规的中等技能工作。” “对于合并样本来说，软件暴露与就业变化之间的关系是无效的，”该论文指出。更重要的是，受人工智能影响的领域的高技能工作岗位可能增长高达 4.3%，至少在欧洲是这样。 但即使人工智能没有抢走你的工作，欧洲央行预测它也可能抢走你的薪水。该研究的结论是，其数据“表明对工人收入产生中性至轻微负面影响”。 求职者已经知道工作与人工智能有关 对于求职者来说，欧洲央行的调查结果并不令人意外，因为他们领先央行一步，申请人工智能相关职位，为未来做好准备。



过去两年，LinkedIn 上提到人工智能的招聘信息收到的申请数量比没有提到人工智能的招聘信息多了 17%，正如该网络平台全球人才招聘副总裁艾琳·斯克鲁格斯 ( Erin Scruggs ) 所说，“候选人很聪明。” “他们表明他们想去有机会的地方，”他补充道。 Reddit前首席执行官黄一山向《财富》杂志解释说，这些角色并不是技术专家独有的：大多数工人都可以在人工智能领域退居二线，因为实际上，它不需要“大量的技术知识”，他坚持说。 尽管高盛等实体警告称人工智能会取代工作岗位，但其他公司却看到了互补性的全景。 （说明性图像Infobae） 尽管高盛等实体警告称人工智能会取代工作岗位，但其他公司却看到了互补性的全景。（说明性图像Infobae） 但领导人无法就人工智能是否会取代或支持工人达成一致 尽管工人、黄和欧洲央行相信，由于人工智能，工作的未来是光明的，但领导人仍然不确定。